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干部驻村服务下沉职能延伸 庆阳创新联系服务群众模式

本站网址:http://www.jsn118.com时间:2014-12-10发布:特警器材作者:好美旺点击:77次
作战服

  原问题:干部驻村效劳下沉本能机能延长

  ——庆阳市立异联络效劳公共体例侧记



  记者张文智

  深化睁开党di公共道路教育理论勾当

  践行党di公共道路shi推进党di各项事业繁荣睁开di根基保证。为le破解扶贫攻坚这yi最浩劫题,抑止干部作风不实这yi顽症,庆阳市ba双联步履作为主要载体,全力使前进熟悉与事必躬亲相统yi、解决“四风”问题与保证公共益处相分手,深化睁开勾当与you用促进睁开相融合,不只使党di公共道路教育理论勾当深化睁开youle主要依托,而且为此后推进干部作风树立长效化奠基le坚实di基本。“双联”勾当睁开以来,庆阳市委、市政府遵照省委di抉择妄想部署,增强顶层设计,奉行介入式扶贫,立异树立金融撑持财富扶贫体例,出力解决双联单元和干部缺资金、缺法子、缺抓手di问题;给市县党政指导和综合部门增添第二ge联络贫穷村,党政首要指导帮联最贫穷di村,出台扶持贫穷村政策,ba立异效劳公共工作机制造为双联工作di主要行动,以面向公共、联络公共,便当公共、效劳公共为解缆点,zai打通联络效劳公共“最后yi公里”上做leyou益根究。

  搭建效劳平台

  为le进yi步晋升双联步履di实效,出力解决双联干部沉不下、蹲不住、不会干di问题,庆阳市分手党di公共道路教育理论勾当,zai深化调研di基本上,ba落实干部驻村轨建造为深化双联步履diyou用行动,多次召开会议钻研部署,谈判下发le《关于进yi步做好驻村蹲点工作di通知》,对干部驻村di总体目de、使命法子和保证法子deng提出年夜白请求,指导和撑持各级联村单元积极根究干部驻村di新机制、新法子,各县区、各联村单元钻研拟定le《驻村蹲点工作打算》和《驻村工作打算表》,对驻村工作di人员、时间和使命中止le细化合成,靠实le工作义务,年夜白le使命请求。普遍树立le“1名指导带队,2至3人常驻”di驻村工作队,确保驻村干部能够下得去。全市遵照便平易近、利平易近、为平易近di绳尺,立异和完美双联干部驻村蹲点轨制,整合乡镇驻村干部、年夜学生村官、双联扶贫干部deng实力,遵照“六you”(you场所、you牌子、you人员、you轨制、you记实、you查核)规范,以行政村或中心村为单元,树立村级便平易近效劳中心。采纳驻村值守、轮流值班、按时约时deng体例,打点或代办与公共消费生活慎密亲密相关di事项。经由这种

  体例,ba效劳本能机能下沉,工作触角延长,变公共处事向上跑为干部效劳向下跑,使公共不出村、少跑路就能享遭到政府高效便当di效劳。今朝,全市116ge乡镇全数树立le政务效劳中心,931ge村(社区)建起le便平易近效劳中心,袒护面抵达70%。

  立异效劳体例

  zai驻村效劳体例上,庆阳市遵照干手下沉到村、效劳公共到户di请求,慎密分手市情实践,识趣而作、分类实施,根究树立le分歧类型di干部驻村效劳体例。对撤乡并镇后距离乡镇政府较远di,自创城镇体例成立社区效劳中心;对生齿寓居集中di中心村,树立便平易近效劳中心;对di处塬边咀梢、寓居分手di悠远山区村,组建勾当便平易近效劳队,直接上门效劳,构建le上下联动、统分分手、高效便平易近di效劳系统。zai驻村工作使命上,请求驻村干部紧紧盘绕双联目de使命,与村“两委”班子组成合力,深化到公共傍边,宣讲党di转变睁开政策,查询拜访体味村情平易近意,助推扶贫攻坚,睁开高效富平易近财富,化解矛盾纠葛,看管落实惠平易近政策,指导村级班子增强自身树立,周全推进双联步履“六年夜使命”落实。zai驻村效劳内

  容上,该市遵照能进则进、应下尽下di绳尺,将乡镇政府和本能机能部门下层站所打点di村庄低保、协作医疗、养老保险、打算生育、土di流转deng与公共消费生活慎密亲密相关di效劳事项及申报审批事项下移到村便平易近效劳中心,公兴打点流程、打点时限和效劳承诺,对具备前提能够直接打点di现场打点,对现场无法打点di,实时和相关部门联络谐和,由便平易近效劳中心肠驻村干部集中代办,力争让公共zai最短di时间、跑最短di路途办结。奉行村级“两议yi看管”平易近主议事轨制,对村级主要事务、严重事项实施平易近主抉择妄想,促进下层平易近主协商轨制化。

  树立长效机制

  庆阳市委、市政府对全市1261ge村遵照农人人均纯收入倒排序中心法从头必定le省定贫穷村,并由市县首要指导和市直综合部门zai原本联村使命di基本上帮联最贫穷di村,落实干部“逢提必下”轨制,实施驻村干部身份、职责、使命、考评“四公开”,对默示优异、功效凸起di中止惩处奖励,并ba驻村工作作为干部年度查核、选拔任用di主要依据。

  加年夜后勤保证,由财政和联村单元配套资金,为驻村干部安插宿舍、建办伙房、聘用伙食员,配发需要di办公生活用品,发放生活津贴,解决le驻村干部di后顾之忧,使驻村干部能够安下心来干事、沉下身子效劳,促进le干部驻村工作di常态化、规范化和轨制化。各级帮联单元峻厉执行“三ge避免”、“八ge禁绝”di纪律请求,当真贯彻落实中心“八项轨则”、省委“双十条”轨则和市委“实施细则”,遵照既定di驻村工作打算和打算,you序进村睁开工作,you力di推进le所联村各项工作di整体水平。

  双联干部驻村轨制di实施,使干部面临面联络公共、心贴心辅佐公共,零距离效劳公共,为打通干部效劳公共“最后yi公里”根究le路子,增强le与公共di联络,促进le与公共di激情,真正做到le联络公共心贴心、辅佐公共实打实。促进le干部作风改变,慎密亲密le党群干群关系,前进le工作效能,晋升le效劳水平。今年以来,省、市、县、乡2500多ge帮联单元、3.3万名双联干部轮流驻村,撰写平易近情ri志16.2万余篇、调研陈述1600余篇,征集公共定见1.77万条,谐和落实各类项目近2万ge,帮办实事16万件,调处矛盾纠葛6万多起,打点各类政务效劳事项85万件,贫穷村基本前提较着改善,贫穷公共收入显著增添,使宽泛博众实真其实di感遭到le“双联”步履带来di深化转变,感遭到le党和政府di缓和。

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